Multas por faltas serão cobradas independente de perda de vínculo empregatício do funcionário, desligamento ou afastamento deste por qualquer período.
Fique Atento
Uma vez que os pagamentos das multas referentes às faltas às consultas com hora marcada são de responsabilidade do Empregador (condomínio / empresa), este deve consultar junto à administração do SECOVIMED a existência dessas penalidades antes do desligamento de um funcionário, ou seja, em prazo hábil para o respectivo repasse desta cobrança ao empregado envolvido.
